Правило одного промаха или как создать проблемы на ровном месте.
Хеллоу энд велком, сегодня я решил вспомнить одно корпоративно-бытовое правило, которое, как назло, портит жизнь как молодым и неопытным сотрудникам, так и вполне годным, но своеобразным бывалым ребятам.
Как же так получается, работал ты, работал, начальство видел только по праздникам, как вдруг местечковые руководители будто с цепи сорвались и включили "синдром вахтера" на ровном месте?
А имя этому явление "один промах". То есть один не самый значительный косяк, просмотр, промах, который по случайному стечению обстоятельств попался начальству.
И всё заверте...
Кажется, что сотрудник должен потратить немало сил на то, чтобы загладить испорченную своей же недоработкой репутацию, и всё будет тип-топ? Но нет, привет синдрому вахтера - то есть прикапыванию к чему-угодно, даже на абсурдных основаниях.
Но думаете, я скажу "Не вздумайте ошибаться и промахиваться, и тогда проблем не будет"?
А вот и нет, мой вариант "Делайте все как делали, а абсурдные прикапывания не стоят вашего внимания - проще довести ситуацию до критического абсурда, а потом свалить с гордо поднятой головой".
Разберемся что к чему.
• Читать далее >
Как же так получается, работал ты, работал, начальство видел только по праздникам, как вдруг местечковые руководители будто с цепи сорвались и включили "синдром вахтера" на ровном месте?
А имя этому явление "один промах". То есть один не самый значительный косяк, просмотр, промах, который по случайному стечению обстоятельств попался начальству.
И всё заверте...
Кажется, что сотрудник должен потратить немало сил на то, чтобы загладить испорченную своей же недоработкой репутацию, и всё будет тип-топ? Но нет, привет синдрому вахтера - то есть прикапыванию к чему-угодно, даже на абсурдных основаниях.
Но думаете, я скажу "Не вздумайте ошибаться и промахиваться, и тогда проблем не будет"?
А вот и нет, мой вариант "Делайте все как делали, а абсурдные прикапывания не стоят вашего внимания - проще довести ситуацию до критического абсурда, а потом свалить с гордо поднятой головой".
Разберемся что к чему.
| Комментариев: 2 | Перейти в пост>
